नीचे मध्य प्रदेश (MP) में आंगनवाड़ी कaryakarta और सहायिका (Anganwadi Worker & Sahayika) का 2025 का मानदेय, भीतरी भत्ते, लाभ और कर्तव्य हिंदी में सारणीबद्ध है:
विषय | आंगनवाड़ी कaryakarta (Worker) | आंगनवाड़ी सहायिका (Helper/Sahayika) |
मासिक मानदेय | ₹13,000 (₹10,000 से ₹3,000 वृद्धि) | ₹6,500 (₹5,000 से ₹1,500 वृद्धि) |
वार्षिक स्वचालित वृद्धि | +₹1,000 प्रति वर्ष | +₹500 प्रति वर्ष |
रिटायरमेंट लम्बई | ₹1,25,000 एकमुश्त भुगतान | ₹1,00,000 एकमुश्त भुगतान |
बीमा कवर | ₹5 लाख स्वास्थ्य एवं दुर्घटना बीमा | ₹5 लाख स्वास्थ्य एवं दुर्घटना बीमा |
लाडली बहना योजना | ₹1,000 प्रति माह अतिरिक्त सहायता | ₹1,000 प्रति माह अतिरिक्त सहायता |
पदोन्नति आरक्षण | – | 25% से बढ़कर 50% आरक्षण |
अन्य भत्ते | यात्रा, वर्दी, उपकरण, मातृत्व अवकाश, स्वास्थ्य लाभ | समान रूप से उपलब्ध (वर्दी, उपकरण, भत्ता) |
भविष्य निर्वाह | पेन्शन, ग्रेच्युटी संभव | पेन्शन/ग्रेच्युटी नियमों के अधीन |
कार्य-प्रोफ़ाइल | बच्चों को पोषाहार, टीकाकरण, स्वास्थ्य सर्वेक्षण, रिकॉर्ड-कीपिंग की जिम्मेदारी | कaryakarta की सहायता करना, भोजन, स्वच्छता, अभिलेखों में मदद |
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सारांश
- वेतन और वृद्धि: Worker को मासिक ₹13,000 और Helper को ₹6,500 मिलते हैं। Worker को हर वर्ष ₹1,000 और Helper को ₹500 की स्वचालित वृद्धि होती है।
- सेवानिवृत्ति लाभ: Worker को रिटायरमेंट पर ₹1.25 लाख, Helper को ₹1 लाख एकमुश्त राशि मिलती है। दोनों को ₹5 लाख तक स्वास्थ्य व दुर्घटना बीमा सुविधाएँ और मातृत्व, उपकरण, अवकाश आदि भत्ते मिलते हैं। Helper को 50% आरक्षण भी प्राप्त है।
- कार्य-प्रोफ़ाइल: Worker मुख्य रूप से बच्चों के पोषण, टीकाकरण, स्वास्थ्य सर्वेक्षण और अभिलेखों के कार्य करती हैं। Helper उनका सहयोग करती हैं—खाना, सफाई, रिकॉर्ड इत्यादि में मदद करती हैं।
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आंगनवाड़ी टीचर तथा आंगनवाड़ी सुपरवाइज़र के वेतन, भत्ते, लाभ और कार्य प्रोफ़ाइल
नीचे हिंदी में सारणीबद्ध विवरण प्रस्तुत है:
पैरामीटर | आंगनवाड़ी टीचर (कार्यकर्ता/टीचर) | आंगनवाड़ी सुपरवाइज़र (महिला सुपरवाइज़र) |
मूल वेतन | ₹10,500 – ₹12,500 प्रति माह | ₹5,200 – ₹20,200 (ग्रेड पे ₹2,400) = कुल ₹25,300 – ₹80,500 |
हाथ में (कटौती के बाद) | ~₹8,000 – ₹10,000 (अनुमानित) | ~₹20,000 – ₹35,000 |
महंगाई भत्ता (DA) | राज्य-निर्धारित (लगभग 12–15%) | मूल वेतन पर लगभग 12% |
HRA | लागू (8–24%, स्थान पर निर्भर करता है) | मूल वेतन पर लगभग 8–24% |
यात्रा भत्ता | ~₹1,000/माह | ~₹1,000/माह |
चिकित्सा/बीमा | राज्य स्वास्थ्य योजनाओं और आयुष्मान भारत के तहत | पर्यवेक्षकों के लिए बीमा सहित सरकारी स्वास्थ्य सुविधाएं |
मातृत्व / अन्य छुट्टियां | PMMVY के तहत ₹6,000 + सशुल्क मातृत्व/सामान्य अवकाश | राज्य के नियमों के अनुसार सशुल्क मातृत्व और छुट्टियां |
सेवानिवृत्ति लाभ | PF / पेंशन / ग्रेच्युटी – ₹50,000–₹1,00,000 (स्नातक स्तर) | PF, पेंशन, स्टार्क पेंशन योजनाएं और इसी तरह की सुविधाएं |
प्रदर्शन बोनस | स्वास्थ्य/पोषण लक्ष्यों पर ₹500–₹1,500/माह | प्रभावशीलता के आधार पर प्रेरणा और बोनस |
वर्दी / उपकरण भत्ता | सालाना ₹500–₹1,000 | ICDS नियमों के अनुसार उपलब्ध |
कार्य प्रोफ़ाइल | बच्चों के लिए प्री-स्कूल कक्षाएं आयोजित करना, पोषण और विकास की निगरानी करना, टीकाकरण में सहायता करना, रिकॉर्ड रखना, परिवारों और स्वास्थ्य कर्मियों के साथ समन्वय करना | कई केंद्रों का निरीक्षण करना, समूह प्रशिक्षण, रिकॉर्ड का सत्यापन, रिपोर्टिंग और स्थानीय योजनाओं को लागू करना |
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Compare the salary with Asha Worker Salary Per Month 2025: Asha Worker Salary Increase and Role of Asha Workers in India
आंगनवाड़ी टीचर को ₹10,500–12,500 बेसिक वेतन मिलता है, जिसमें DA, HRA, यात्रा भत्ता, बीमा, मातृत्व लाभ और ग्रेच्युटी जैसी सुविधाएँ शामिल हैं। सुपरवाइज़र का वेतन पैमाना ₹25,300–80,500 तक होता है, और कटौती के बाद ₹20,000–35,000 तक इन‑हैंड मिलते हैं, जिसमें अतिरिक्त प्रोत्साहन, स्वास्थ्य कवरेज, पेंशन व वरिष्ठतावर्गीय लाभ शामिल हैं।
दोनों पदों में प्रदर्शन आधारित पुरस्कार, स्वास्थ्य कवर, और मातृत्व लाभ जैसे सुविधाएँ प्रदान की जाती हैं, जबकि सुपरवाइज़र के पास नेतृत्व, प्रोमोशन, और आइसीडीएस मानकों के अनुसार उच्च प्रबंधन जिम्मेदारियाँ होती हैं।
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MP Anganwadi Promotion
आंगनवाड़ी सेविका के वेतन वृद्धि का अनुमान (मध्यप्रदेश 2025 के अनुसार):
- शुरुआती वेतन लगभग ₹9,500 प्रतिमाह होता है।
- 5 वर्षों के बाद सेवा अनुभव व वार्षिक वृद्धि मिलाकर यह वेतन करीब ₹12,000–₹13,000 प्रति माह हो सकता है।
- 10 वर्षों में प्रमोशन या विशेष भत्ते मिलने पर यह वेतन ₹15,000–₹17,000 प्रति माह तक पहुंच सकता है।
- 20 वर्षों में सुपरवाइजर या CDPO स्तर पर पदोन्नति होने पर वेतन ₹25,000–₹40,000 प्रति माह के बीच हो सकता है, साथ में राज्य सरकार द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन और अन्य लाभ भी मिलते हैं।
पद | प्रारंभिक पद | प्रमोशन पद | प्रमोशन के लिए योग्यता |
आंगनवाड़ी सहायिका | सहायिका (Helper) | सेविका (Worker) | सेवा अनुभव, चयन प्रक्रिया |
आंगनवाड़ी सेविका | सेविका (Worker) | सुपरवाइजर (Supervisor) | न्यूनतम 10–15 वर्ष अनुभव, विभागीय परीक्षा |
आंगनवाड़ी सुपरवाइजर | सुपरवाइजर (Supervisor) | CDPO (Child Development Project Officer) | स्नातक डिग्री, विभागीय परीक्षा, अनुभव |
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MP CDPO Salary
MP में CDPO (Child Development Project Officer) का वेतन 7वीं वेतन आयोग के अनुसार पे लेवल 9 (₹53,100–₹1,67,800) पर आधारित होता है। आम तौर पर शुरुआत में बेसिक सैलेरी ₹53,100 होती है, जिस पर लगभग 53% की महंगाई भत्ता (DA), HRA, यात्रा भत्ता और इंटरनेट भत्ता मिलकर मासिक सकल वेतन लगभग ₹91,800 पहुँचा देता है, और कटौतियों के बाद इन‑हैंड सैलरी लगभग ₹74,000 रहती है
इनके अलावा CDPO को सरकारी आवास, चिकित्सा सुविधाएं, टेलीफोन/इंटरनेट भुगतान एवं छुट्टियों के लाभ दिए जाते हैं। अनुभव और सेवा वर्ष के अनुसार प्रोन्नति का मार्ग भी स्पष्ट होता है—5 वर्षों में DPO (Level 11), 10 वर्षों में उप निदेशक (Level 12), 15 वर्षों में निदेशक (Level 14) और 20+ वर्षों में कमिश्नर (Level 15–16) का पद प्राप्त होकर सैलेरी तथा भत्तों में उल्लेखनीय वृद्धि संभव है ।
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